Le News di Envalue Consulting

27 Febbraio 2020

Infortunio sul lavoro: l’avallo di una consolidata prassi pericolosa comporta la responsabilità del datore di lavoro (in carica e cessato) e della società ex D.lgs. 231/2001

La Cassazione afferma la co-responsabilità dell'AD in carica e dell'AD cessato, oltre che della società, per un infortunio occorso a causa di un’invalsa prassi pericolosa avallata dai vertici societari.
26 Febbraio 2020

Classificazione dei rifiuti urbani derivanti da trattamento meccanico/meccanico-biologico (TMB): indicazioni di supporto al produttore

Emesso il documento ISPRA in tema di classificazione dei rifiuti prodotti dal TMB dei rifiuti urbani indifferenziati che, con le Linee Guida SNPA, fornisce un utile supporto metodologico per tutti i produttori di rifiuti.
24 Febbraio 2020

Discarica abusiva: il committente è responsabile insieme all’appaltatore

L’imprenditore che commissiona l’opera, mantenendo il controllo e la supervisione sui lavori, risponde della cattiva gestione dei rifiuti effettuata dall’appaltatore. È quanto ribadisce la Corte di Cassazione con una recente sentenza in tema di discarica non autorizzata di rifiuti.
21 Febbraio 2020

L’obbligo di controllo del datore di lavoro non può tradursi in sorveglianza continua del lavoratore

La Cassazione civile (n. 3282_2020) esclude la responsabilità contrattuale del datore di lavoro, che abbia ottemperato a tutti gli obblighi prevenzionistici e di controllo posti dalla legge, qualora l'infortunio dipenda unicamente dalla condotta imprevedibile e inopinata del lavoratore.
19 Febbraio 2020

Anche l’occultamento o la distruzione di documenti contabili può generare un indebito vantaggio economico

La Suprema Corte ripercorre alcuni dei principi fondamentali per l’individuazione del profitto confiscabile, calandoli nella fattispecie relativa a “occultamento e distruzione di documenti contabili” p.e p. dall'art. 10 D.lgs. 74/2000, ipotesi ora ricompresa tra i reati-presupposto per la responsabilità amministrativa “da reato” degli enti ex D.lgs. 231/2001.